Praca
Jesteśmy jednym z czołowych dostawców świadczeń pozapłacowych wykorzystywanych przez firmy do motywacji pracowników. W związku z wprowadzeniem na rynek kompleksowego systemu kafeteryjnego, poszukujemy osoby na stanowisko:
Manager zarządzający systemem kafeteryjnym
Miejsce pracy: Wrocław
Zakres obowiązków:
- Zarządzanie kompleksowym systemem świadczeń pozapłacowych
- Badanie potrzeb klientów i doradztwo merytoryczne przy wdrożeniach systemu u klientów
- Pozyskiwanie nowych partnerów (dostawców usług) do współpracy
- Zarządzanie kilkuosobowym zespołem dedykowanym do obsługi klientów systemu
- Merytoryczna promocja rozwiązania - udział w konferencjach, sympozjach, artykuły prasowe
Od kandydatów oczekujemy:
- Wiedzy na temat funkcjonowania systemów świadczeń pozapłacowych w firmach i znajomości rynku dostawców usług z tego obszaru
- Doświadczenia w projektowaniu, budowaniu i wdrażaniu systemów świadczeń pozapłacowych lub w samodzielnej realizacji innych, całościowych projektów w obszarze HR
- Przynajmniej 2-3 lat doświadczenia w dziale HR, na stanowisku menedżerskim (mile widziane doświadczenie w obszarze Compensation&benefits) lub w firmie konsultingowej zajmującej się doradztwem w zakresie systemów wynagrodzeń/ motywacji pracowników
- Umiejętności analitycznego i innowacyjnego myślenia, zdolności interpersonalnych, nastawienia na cel i samodzielności działania
Oferujemy:
- Możliwość rozwoju unikalnego na polskim rynku produktu z obszaru HRM
- Samodzielne stanowisko pracy i realny wpływ na rozwój firmy
- Atrakcyjne wynagrodzenie
Oferty wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych prosimy kierować na adres: praca@mybenefit.pl
Manager sprzedaży produktów HR
Zakres obowiązków:
• Badanie potrzeb klientów i doradzanie przy wyborze produktów firmy
• Pozyskiwanie klientów, prowadzenie negocjacji, przygotowywanie ofert i umów
• Budowanie długotrwałych relacji z klientami
• Promowanie produktów i rozwiązań na konferencjach, sympozjach, w artykułach prasowych
• Śledzenie trendów w motywowaniu pozapłacowym i zmian prawa w tym zakresie
Od kandydatów oczekujemy:
• Co najmniej 2-letniego doświadczenia w sprzedaży w segmencie B2B
(mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów kierowanych do działów HR)
• Motywacji do zostania ekspertem w swojej dziedzinie i umiejętności doradzania klientom
• Umiejętności analitycznego i innowacyjnego myślenia, zdolności interpersonalnych,
nastawienia na cel i samodzielności działania
• Znajomości j. angielskiego
• Mile widziana wiedza z zakresu systemów motywacyjnych/pozapłacowych
Oferujemy:
• Interesującą pracę w dynamicznej, szybko rozwijającej się firmie
• Możliwość wprowadzania na rynek nowatorskich rozwiązań
• Samodzielne stanowisko pracy i realny wpływ na rozwój firmy
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników
Oferty wraz z klauzulą o przetwarzaniu danych osobowych prosimy kierować na adres: praca@mybenefit.pl
